Ergänzend zu dem Seminar „LPVG NRW: Einstieg leicht gemacht (PR 1)“ wird in diesem Seminar erläutert und geübt, wie Beteiligungsrechte wahrgenommen und durchgesetzt werden. Betriebsvereinbarungen … Erster Abschnitt: Wahl und Zusammensetzung. Urteil des Bundesarbeitsgericht vom 14.07.2010 im Volltext. Mitbestimmung bei der Anordnung von Rufbereitschaft - komba Personalrat - GEW NRW Das Landespersonalvertretungsrecht Nordrhein-Westfalen nach … § 72 LPVG - DGB-Bildungswerk NRW Zweites Kapitel: Personalrat. Der Personalrat hat die Maßnahme dem Leiter der Dienststelle schriftlich vorzuschlagen und zu begründen. Mitbestimmung/Mitwirkung / 2.4.8 Inhalt von Personalfragebogen Dezember 2015 ( GV. Die Gewährung außertariflicher Zulagen im Einzelfall begründet auch kein Mitbestimmungsrecht des Personalrats nach § 78 Abs. So hat der Personalrat jetzt immer ein … Seminare DGB-Bildungswerk NRW. Leitfaden zur Mitbe- stimmung bei der Umsetzung der Open.NRW Strategie … Erweiterte Mitbestimmung: Das neue LPVG NRW ist ein Fortschritt! Umsetzung innerhalb der Dienststelle, wenn sie mit einem Wechsel des Dienstorts verbunden ist, 12. ordentlicher Kündigung durch die Dienststelle. (1) Der Personalrat hat mitzubestimmen in Personalangelegenheiten bei. Neben der gesetzlich vorgesehenen Mitbestimmung können Arbeitgeber und Personalrat gemäß § 70 LPVG weitergehende freiwillige Betriebsvereinbarungen treffen. 45C-6e-20180710132007 - CNH
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